Gestione Responsabilità Sociale SA 8000

Responsabilità Sociale - SA 8OOO

La SA 8000 valuta la performance etica delle aziende sulla base di un insieme di standards trasparenti, misurabili e verificabili, basati sulle Convenzioni dell’ILO, sulla Dichiarazione Onu dei diritti dell’uomo e sulla Carta Internazionale del fanciullo, i quali si articolano in 9 aree: lavoro infantile, lavoro forzato, salute e sicurezza, libertà di associazione, discriminazione, pratiche disciplinari, orario di lavoro, remunerazione e sistema di gestione.
L’ottenimento della certificazione attestante la responsabilità sociale è un’opportunità da non perdere poiché si riflette positivamente sia all’interno dell’impresa sia nei rapporti con l’ambiente esterno, comportando:

la diminuzione della conflittualità sindacale,
l’aumento della produttività;
il miglioramento dell’immagine e della credibilità aziendale nei confronti di tutti gli stakeholders (fornitori, istituzioni, clienti, consumatori, mass-media, ecc.).

Abyla Consulting dispone di personale altamente qualificato in grado di affrontare la costruzione ed il mantenimento di Sistemi di Gestione della Responsabilità Sociale secondo i principali standard attualmente adottati a livello internazionale.

Le aziende interessate ai temi della Responsabilità Sociale, potranno quindi disporre, innanzitutto, di un valido supporto nella scelta del CODICE di riferimento: SA 8000, ETI, Clean Clothes Campaign.
Inoltre, potranno richiedere progetti personalizzati le cui fasi, a titolo di esempio, potrebbero essere le seguenti:

Analisi del quadro legislativo di riferimento.
Definizione della realtà aziendale.
Implementazione e sorveglianza del Sistema di Gestione.
Assistenza nella scelta dell’Ente di Certificazione.
Supporto nel corso del Riesame.
Manutenzione ed aggiornamento del Sistema di Gestione.

Gestione Responsabilità Sociale - Abyla Consulting